湖南教育新闻网讯（通讯员叶煜卓）6月29日，由石峰区人社局牵头、区委社会工作部共同举办的株洲职教城毕业生软技能提升第一期培训在湖南化工职业技术大学就业与创新创业指导中心启动，创新采用“课堂软技能实训+本土企业实地研学”一体化模式，共计50名2027届毕业生参训。培训直击毕业生沟通表达、职业规划、职场适配等软实力痛点，全方位提升求职综合素养，推动辖区高校毕业生精准对接石峰轨道交通、新材料优势产业，实现留株稳就业。

启动仪式上，副校长刘艳发表讲话，她指出专业能力是就业根基，软技能是求职关键：“希望大家珍惜机会，认真听课、主动演练，修改好简历，掌握求职沟通技巧；外出研学严守纪律，多看多问，切实提升综合求职竞争力。”她表示，学校将持续深化政校企合作，借助区级就业服务资源补齐学生软实力短板，护航毕业生求职之路，常态化开展职业指导、专场招聘，共建实训基地，做好就业跟踪帮扶。石峰区人社局局长易升文作动员介绍，他介绍本次培训摒弃空洞理论宣讲，融合实操教学、政策解读、一线企业走访多元形式，让学生听得懂、学得会、用得上，切实落地稳就业、保民生工作部署。中共石峰区委社会工作部部长郭勇现场宣布本次毕业生软技能提升培训正式启动。

集中授课环节紧扣软技能提升主线，分三大模块开展实操教学，全程同步互动练习，针对性打磨学生求职综合软实力。参训学生纷纷结合自身求职现状吐露心声：“之前在校只埋头学专业知识，从来没系统练过面试、简历撰写，这次模拟面试我才看清自己临场容易紧张、说话抓不住重点，对未来职业也没有清晰规划，培训刚好补上我这些求职短板，学到的内容实用性很强，也缓解了我不少求职焦虑。”

理论实训结束后，全体学员统一乘车前往企业实地研学，把软技能培养延伸至产业一线。