
【人物简介】燕立国,男,汉族,1963年10月出生,中共党员,正高级教师,曾任湖南省桃源县第一中学校长17年,现退休返聘为桃源县名优校长服务指导中心主任、桃源县桃一尧河补习学校校长,享受国务院政府特殊津贴、湖南省政府特殊津贴,获评全国优秀教育工作者,湖南省优秀教师、特级教师,常德市首届翦伯赞教育突出贡献奖、高层次人才。
湖南教育新闻网报道 记者 曹鑫宇 阳锡叶
从乡村学子到特级教师,从一线物理教师到执掌桃源一中17年的校长,燕立国扎根县域教育四十载。他力主推行招生制度改革,推动县域义务教育均衡发展;他探索“情感教育+生本课堂”育人模式,根除课堂“满堂灌”现象;他带领一所陷入发展低谷的县中跻身全省县域高中标杆,在全国影响深远。
近日,记者赴桃源,专访了燕立国校长。
1.记者:您深耕县域教育四十余年,从一线教师成长为名校长,站在基础教育高质量发展的时代背景下,您对教育最深的感悟是什么?
燕立国:我出身桃源乡村,一路走来最深的感悟是:教育是人民群众心中最大的福利及希望。
时代发展到现在,教育已从单纯的民生问题,升维为具有政治属性、战略属性和民生属性三位一体的国家核心工程。教育要为社会主义现代化建设服务、为人民服务、为巩固和发展中国特色社会主义制度服务、为改革开放和社会主义现代化建设服务,这决定了教育高度必须对标民族复兴全局。
正如一个孩子教育好了,家庭就稳定;千千万万孩子教育好了,社会就安定、国防就牢固、经济就有持续动能——所以我说,最大的国防是教育,最大的民生也是教育。
2.记者:当年您力排众议推动桃源高中招生指标全部分配到乡镇初中,这项改革入选湖南基层改革100例,被全国多地借鉴。是什么契机促使您下定决心推动政策变革?改革过程中遇到了哪些阻力,又是如何落地见效的?
燕立国:改革的初衷,源于一组让我无比揪心的数据:2012、2013年,桃源多所偏远乡镇初中,连续多年没有一名学生考入桃源一中,上万人口的乡镇,出现升学“剃光头”的窘境;而城区一所初中一年就有300多名学生被录取,校际教育差距彻底失衡。长此以往,乡镇学校留不住老师、留不住生源,家长拼命把孩子往县城送,义务教育均衡发展只会沦为空谈。我始终坚信:桃源一中从来不是城区少数人的一中,而是全县百万百姓的一中,优质高中资源必须向薄弱乡镇倾斜。
改革初期阻力很大:一方面,城区优质初中、部分家长不理解,担心指标分流会挤占尖子生升学名额;另一方面,传统划线录取模式沿用多年,打破固有利益格局需要顶住多方压力,还有人情“条子生”的潜规则亟待破除。为此我们争取县委县政府、县教育局全力支持,县委书记带头承诺不批招生条子,严守招生制度红线。
我们分步落地改革:2013年先拿出30%招生名额分配至各乡镇初中试点;2014年全面推行按乡镇初中在籍人数、办学质量双维度分配指标、一校一线的录取规则,偏远薄弱乡镇适度倾斜名额。
改革落地后最直观的变化:曾经常年“剃光头”的乡镇中学每年都能输送优秀学子,乡镇教师重拾教学信心,家长愿意留在本地就读,县域义务教育彻底走出“强者愈强、弱者愈弱”的内卷困局。
我们用招生杠杆撬动教育均衡,从源头守住了教育公平,也为后续县中振兴筑牢了生源根基,这也是政策改革留给县域教育的宝贵经验。
3.记者:在多地县中面临生源、师资双重流失的困境下,您认为县中振兴的核心路径是什么?桃源一中的突围经验可以复制吗?
燕立国:很多人把县中衰落简单归结为大城市名校掐尖挖生源,但本质上,县中振兴不能只被动守住生源,要做到向内修炼办学内核、向外赋能区域教育双向发力。
第一,公平治校是县中振兴的生存根基。如果一所县中靠人情、特权抢夺生源,只会不断加剧教育内卷,只有用透明规则守住招生、分班、评优、晋升全流程公平,才能留住教师信任、百姓口碑。当年我们全面杜绝条子生、新生电脑均衡分班、教师岗位公开竞聘,让普通师生看到希望,学校才有凝聚力、向心力。
第二,课堂改革是县中高质量发展的核心抓手。单纯依靠题海战术、压榨学生时间换升学率的路注定走不远。我们推行生本课堂改革,把学习的思考权、表达权、探究权还给学生,摒弃低效补课、海量刷题,坚持高三每周两节体育课、按时熄灯休息,用科学教学模式释放学生潜能,既守住升学质量,也守护学生身心健康。
第三,县中不能做“孤岛名校”,要主动承担县域教育龙头责任。县中振兴从来不是一所学校的单打独斗,只有带动全县义务教育整体提质,才能从根源上破解生源流失难题。我们通过指标到校、结对帮扶、名师送教,带动乡镇学校同步发展,形成县域教育良性循环,这也是桃源一中能够持续崛起的关键。
桃源的模式可以借鉴,但不能照搬。每个县域的教育禀赋不同,但底层逻辑相通:坚守教育公平、深耕课堂育人、扛起区域教育责任,只要守住这三点,县中就一定能走出属于自己的振兴之路,让乡村孩子在家门口就能享受到优质高中教育。

4.记者:那在您看来,现在的县域基础教育面临的核心问题还有哪些?
燕立国:县域基础教育最突出的问题是资源分配严重不均,这既体现在硬件设施、师资力量、办学条件等显性资源上,也体现在优质人文生态、榜样引领、科学精神熏陶等隐性资源上。
更深层的问题是“县域关系社会”对教育系统的深度侵蚀——干部提拔靠关系、教师评优靠关系、学生分班靠关系、后勤服务靠关系、甚至学生评先评优也受关系干扰。这种系统性“五类关系”现象,使校长难以挣脱复杂人情网络的束缚,导致教育公平让位于人情世故;教师一旦卷入关系运作,学校管理就失去公信力;家长送烟托关系解决学生问题,孩子耳濡目染便将“搞关系”误认为能力与荣耀,价值观被悄然扭曲。这些问题不是孤立存在,而是相互强化,最终形成教育生态的恶性循环。
关系文化对学生的影响是根本性和腐蚀性的。它首先瓦解的是诚信底线——学生从小学起就在公开课上被要求“照着讲”,体育课没开却教学生统一作假应付检查,考试作假被默许,久而久之,“作假就是做贼”的基本是非观被消解。其次,它扭曲价值判断——农村学生叼烟显摆、早恋炫耀,把真善美与假恶丑混淆,把低俗当个性、把失范当自由;部分尖子生为升学弄虚作假,恰恰说明其价值坐标已严重偏移。更危险的是,它催生错误的成功认知:学生误以为“老子两包烟就能解决问题”,把投机取巧当作生存智慧,把依附关系当作上升捷径,从而丧失独立人格、责任意识与奋斗内驱力。这种价值观错位,正是当下学生抑郁高发、格局狭小、社会责任感薄弱的深层根源。
5.记者:您长期深耕基础教育,提出“素质教育在课堂、立德树人在情感”这一主张,并坚持“生本课堂”,请您谈一谈您的这些思考。
燕立国:素质教育绝不是课外活动或社会实践的简单叠加,它的主阵地必须是课堂,它的核心载体必须是情感。没有情感,就没有真正的教育。知识传授只是教育的载体,健全人格、温暖心性、正向价值观的培育,才是教育的内核。
我坚持两个基本判断:第一,教育不是法律,不靠强制规定,而要靠情感共鸣唤醒生命自觉;第二,学生不在文件里、不在口号中,而在真实可感的师生互动、课堂氛围与校园生态里。因此,我推行“生本课堂”,本质是回归学习作为生命本能的规律——像人渴了要喝水、饿了要吃饭一样,让学生因内在需要而主动学。
具体路径有三:一是以真实问题为中心,用生活化、情景化、时代化的问题驱动思维,比如把数学题还原成丈量农田的实际任务。二是下放四大权利,即思维权、动手权、表达权和总结权,让学生自己思考、动手验证、逻辑严密地表达、系统完整地总结,从中获得成就感与终身能力。三是坚持情感教育,用“相信的力量、尊重的力量、情感的力量”重建师生关系,情感缺失处,正是教育发力点。我们不把暂时成绩落后的学生定义为“后进生”,而是命名为“后劲生”,落实谈话、座位、辅导、作业批改四项优先帮扶政策,用尊重代替偏见,用陪伴消解自卑。校园的每一处场景都是育人课堂,要让一餐一饭的温暖教会学生感恩、善良、共情,这就是“后勤即感情、食堂即课堂”的育人初衷。
所以,我始终坚持情感教育是立德树人的落脚点,而生本课堂是科学育人的路径。教育要尊重人的成长规律,课堂不能是教师的单向灌输,要激发学生与生俱来的探索本能,引导学生自主思考、合作探究,让学生从被动刷题的学习者,变成主动成长的奋斗者。
在我心中,教育的终极目标,是为每一个孩子的人生起飞蓄能。我们希望培养出的学生,为官心怀民生、为商回馈社会、治学坚守初心,无论未来身处何方,都能心怀善意、肩担责任、向阳成长。
来源:湖南教育新闻网
作者:湖南教育新闻网
编辑:曹鑫宇
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