湖南教育报刊集团祁东县小记者站（小记者 张轩）9月17日，祁东二中教育集团清源中学2026年秋季师徒结对仪式在学校多功能报告厅顺利举行。学校校级领导、教导室行政人员及全体结对师徒参会，共同见证青蓝传薪、聚力育师的重要时刻。

仪式上，学校分管教学副校长解读了“青蓝工程”育人意义，旨在依托骨干教师资源，从教学能力、师德素养双向培育青年教师，夯实学校师资队伍建设根基，并宣读本年度师徒结对名单、明确帮扶职责分工。签约拜师环节中，结对师徒共同研读并签署《师徒结对帮扶协议书》，青年教师向指导教师敬茶行礼、虚心求学，校领导为指导教师颁发聘书。本次帮扶协议一式三份，由师徒双方与教导室分别存档，确保结对帮扶工作规范有序、有据可依。

师徒代表分别表态发言。师傅代表郝红梅承诺，将以身作则、倾囊相授，从师德师风、课堂教学等方面全方位帮带，助力青年教师快速成长。青年教师代表周澳谊致谢学校搭建成长平台，并代表全体青年教师表态，将深耕课堂、潜心教研，严守师德底线，不负学校与师傅的殷切期望。

该校主要负责人要求指导教师做好指导、示范、把关，青年教师要虚心好学、勤于实践、主动沟通，真正实现教学相长，并肯定了骨干教师甘于奉献、甘为人梯的育人精神，希望师傅能坚守育人初心，传承“爱、严、勤、实”的优良教风；勉励青年教师珍惜机遇、潜心钻研、勇于创新，尽快胜任教育教学岗位。

教导室主任谭琪军在采访时表示，“青蓝工程”是学校师资建设的重要抓手，重在实效、不走过场。学校要求师傅兼顾技能指导与师德引领，让青年教师学方法、学态度、学情怀。后续，教导室将建立月度跟踪反馈机制，通过听课评课、教学反思、阶段汇报等方式常态化督导，确保“传帮带”工作走深走实。

青蓝结对传薪火，师徒同心育新人。下一步，清源中学将持续做实做优“青蓝工程”，以老带新、以优促长，持续夯实教师队伍建设根基，助力学校教育教学质量稳步提质。

（作者 祁东二中教育集团清源中学小记者 张轩 指导教师 曹延丽）