湘潭生物机电学校党委书记 周光辉

东风送暖，草木萌动。我们在此召开2026年春季学期第一次全校教职工大会。首先，我代表学校党委向平安返校、顺利开工的全体教职员工致以新春的诚挚问候！向过去一年为学校发展默默耕耘、无私奉献的每一位教职工表示衷心的感谢！

回首2025年，在全校干部职工的共同努力下，我们紧扣立德树人根本任务，聚焦教育教学主责主业和乡村振兴培训重点工作，锐意进取，真抓实干，各项工作取得了显著成效。在此，我要向大家表示衷心的感谢！

同志们，成绩属于过去，未来更需奋进。2026年是“十五五”规划的开局之年，是我们抢抓职业教育发展新机遇、迈向高质量发展的奋进之年。今年上学期有效工作日不到90天。我们要脚踏实地加油干、拼命干，抓住最后的窗口期，进一步夯实基层，奋起赶超。我们没有任何理由“躺平”，也没有任何借口“懈怠”。借此机会，我讲三点意见，与全校干部职工共勉：

一、认清形势，把握机遇，以“归零”的心态开启新征程

形势非常严峻。人口出生率急剧下降的形势不可逆，全国教育系统即将面临前所未有的大洗牌。

正确的做法，既要立足长远，更要着眼当下。形势不可逆，不怨天尤人，就只有我们自己作出改变。

逆水行舟，不进则退，慢进也是退。全体教职工必须树立“开局即冲刺、起步即决战”的奋斗姿态，迅速从假期的放松状态中收心归位，把思想和行动统一到学校党委的决策部署上来。

二、聚焦重点，精准发力，以“实干”的作风再创新业绩

新学期的工作千头万绪，我们要学会“十个手指弹钢琴”，抓住关键环节，实现重点突破。

第一，聚焦主责主业，大力提升教学质量，筑牢发展根基。教学质量是学校的生命线。

一方面，我们要深入研究职教高考的新动向、新考纲，实现考纲对接与资源重构。另一方面，要“推动专业、课程、教材、教师、实习实训等教学关键要素改革，聚焦解决职业教育与行业产业脱节、办学相对封闭、适应性和匹配度不高等问题”。

第二，聚焦重点工作，全力推进乡村振兴培训，提升服务能力。培训学院成立一年来，达到了预期目的。但是真正穿透复盘，我们的“供给能力”还非常弱，离“政府出题、学院答题”，学院高质量提供“菜单式”培训的目标还有相当距离。尤其是缺乏“后厨大师”。

第三，聚焦立德树人，培育时代新人，既要“管得住”更要“管得好”。教育的根本任务是立德树人。我们要构建更高水平的育人体系，将思想政治工作贯穿教育教学全过程。思政课要与时俱进，把最鲜活的材料纳进去，学生爱听愿听，触及学生心灵，引发共鸣、共情，如梁文峰的Deepseek，王兴兴的机器人。要特别关注学生的心理健康，落实教育部新春第一会对心理健康教育做的重要安排，加强心理健康教育和疏导，做到“三全育人”“五育并举”，培养他们阳光自信、积极向上的健全人格。

三、凝心聚力，强化担当，以“奋进”的姿态共谱新篇章

学校的发展，没有旁观者，更没有局外人。每一位教职工都是学校这艘大船上的划桨手。

一是要涵养高尚师德。师德师风是评价教师队伍素质的第一标准。我们要自觉加强师德修养，坚守职业底线，争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。学校将对师德失范行为坚持“零容忍”态度，全力营造风清气正的育人环境。

二是要锤炼过硬本领。职业教育是与经济社会发展联系最紧密的教育类型。面对新技术、新工艺、新规范的不断涌现，如果我们还抱着旧教案、旧方法不放，迟早会被淘汰。克服攀比PPT精美，上课翻PPT的现象。PPT是辅助教学工具，关键在于把内容教会学生。希望大家保持终身学习的态度，主动拥抱数字化变革，不断提升自身的专业素养和教学能力，对接市场、行业的发展，培养跟得上时代的青年。全校中层以上干部要努力提升能力，要彻底解决“不愿干、不会干、不敢干”的问题。

三是要强化团结协作。独行快，众行远。学校是一个整体，教学、管理、后勤，环环相扣，缺一不可。部门之间、同事之间要多一些理解，少一些埋怨；多一些补台，少一些拆台。我们形成推动学校发展的强大合力。

四是要筑牢安全底线。安全是发展的前提。要时刻紧绷安全这根弦，抓好消防安全、食品安全、交通安全、实训安全以及网络安全等各项工作，做到全覆盖、无死角、早预警、快处置，确保校园平安和谐稳定。

同志们，征程万里风正劲，重任千钧再出发。2026年的序幕已经拉开，目标已经明确。让我们以一马当先的闯劲破局开路，以快马加鞭的干劲攻坚克难，以万马奔腾的拼劲续写荣光，凝心聚力、真抓实干，为推动学校高质量发展、谱写学校事业发展新篇章而努力奋斗！

最后，祝愿同志们在新学期里工作顺利、身体健康、阖家幸福！