湖南教育新闻网讯（通讯员 李燕）近日，湖南工程职院在求贤楼301会议室召开湖南省普通高校青年骨干教师培养对象2025年度考核会议。该校2022—2024年度立项的10名省级青年骨干教师参加考核。学术委员会副主任、副校长玉小冰主持考核工作，学术委员会其他成员担任考核评委。2025年度立项的省级青年骨干教师培养对象到场观摩学习。

会上，教师发展中心主任周丽妤向与会专家介绍《湖南省普通高校青年骨干教师培养对象管理办法》，并对学校10位省级青年骨干教师的培养周期、建设目标等基本情况作了详细说明。随后，10位省级青年骨干教师培养对象依次进行个人述职汇报，重点围绕师德师风、教育教学、科研业绩、经费使用以及年度培养计划执行情况等方面，全面展示年度工作实绩、特色成果与发展规划。

考核专家组认真听取汇报、查阅支撑材料，并进行深入交流和点评。专家组对全体培养对象在2025年度取得的教学科研成果与综合能力提升给予高度评价，同时立足专业发展与学校建设实际，针对性指出短板不足，明确后续提升方向。专家组勉励全体青年骨干教师：一是要坚持立德树人根本任务，筑牢师德根基；二是要聚焦教学科研核心任务，深化能力提升，高质量完成各项培养目标；三是要充分发挥骨干引领与示范辐射作用，带动青年教师群体协同发展，助力学校师资队伍整体提质增效。

此次考核会议既是对青年骨干教师年度培养成效的全面核验，也是推动青年教师精准成长、强化师资队伍建设的重要举措。下一步，学校将以此次考核为抓手，持续优化省级青年骨干教师培养机制，强化过程管理、精准支持与跟踪服务，不断提升青年骨干教师培养质量，着力建设一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质专业化青年骨干教师队伍，为学校高质量发展和高水平人才培养提供坚实的师资保障。